关爱员工•用心用情

　　为持续做爱好员工关爱工作，提升员工获得感、安全感和幸福感。公司每月组织全体员工开展各类文体活动，丰富了员工业余文化生活，营造出和谐的集体氛围。并定期召开不同群体人员坐谈会,将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来,责成专人实施落实，处理答复率100%。还坚持经常深入基层岗位,为一线职工解惑答疑，遇有实际问题能解决的就地解决,不能解决的及时向上级领导汇报,做到早发现、早报告、早处理，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保职工队伍稳定。